Скачать (52.5 Кб)
СОБРАНИЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ
ПЕРВОМАЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ШЕСТОГО СОЗЫВА
РЕШЕНИЕ
26.01.2017 г. № 175 п. Пречистое
О внесении изменений в решение Собрания представителей
Первомайского муниципального района от 21.11.2007 г.
«Об утверждении Положения о муниципальной службе
в Первомайском муниципальном районе»
В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законами Ярославской области от 27.06.2007 N 46-з «О муниципальной службе в Ярославской области», от 22.12.2016 № 90-з «О пенсионном обеспечении государственных гражданских служащих Ярославской области и муниципальных служащих в Ярославской области», Уставом Первомайского муниципального района Собрание Представителей муниципального района
РЕШИЛО:
1. Внести в Положение о муниципальной службе в Первомайском муниципальном районе, утвержденное решением Собрания представителей муниципального района от 21 ноября 2007 года следующие изменения:
1) в пунктах 1, 3 статьи 1 слова «О предельных размерах оплаты труда депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, работников муниципальных учреждений в Ярославской области» заменить словами «О пенсионном обеспечении государственных гражданских служащих Ярославской области и муниципальных служащих в Ярославской области»;
2) дополнить статьей 2.1. следующего содержания:
«Статья 2.1. Взаимосвязь муниципальной службы и государственной гражданской службы
Взаимосвязь муниципальной службы и государственной гражданской службы обеспечивается посредством:
1) единства основных квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы;
2) единства ограничений и обязательств при прохождении муниципальной службы и государственной гражданской службы;
3) единства требований к подготовке кадров для муниципальной и гражданской службы и дополнительному профессиональному образованию;
4) учета стажа государственной гражданской службы при исчислении стажа муниципальной службы;
5) соотносительности основных условий оплаты труда и социальных гарантий муниципальных служащих и государственных гражданских служащих;
6) соотносительности основных условий государственного пенсионного обеспечения граждан, проходивших муниципальную службу, и граждан, проходивших государственную гражданскую службу, а также членов их семей в случае потери кормильца.»;
3) статью 5 изложить в следующей редакции:
«Статья 5. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы
1. В число квалификационных требований к замещению должностей муниципальной службы входят требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, требования к специальности, направлению подготовки.
2. К уровню профессионального образования устанавливаются следующие квалификационные требования, необходимые:
1) для замещения должностей муниципальной службы высшей и главной групп - наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;
2) для замещения должностей муниципальной службы ведущей группы - наличие высшего образования;
3) для замещения должностей муниципальной службы старшей и младшей групп - наличие профессионального образования.
3. К стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки устанавливаются следующие квалификационные требования, необходимые:
1) для замещения должностей муниципальной службы высшей и главной групп обязательно наличие не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
2) для замещения должностей муниципальной службы ведущей группы:
- лицами, имеющими дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - обязательно наличие не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
иными лицами - обязательно наличие не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.
3) квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения должностей муниципальной службы старшей и младшей групп не предъявляются.
4. Квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией.
5. Квалификационные требования к специальности, направлению подготовки муниципального служащего устанавливаются в его должностной инструкции при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя).»;
4) пункт 7 статьи 6 изложить в следующей редакции:
«7) получение дополнительного профессионального образования в соответствии с муниципальным правовым актом за счет средств местного бюджета;»;
5) дополнить статьей 9.1. следующего содержания:
«Статья 9.1. Представление сведений о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
1. Граждане, претендующие на замещение должностей муниципальной службы, муниципальные служащие обязаны представлять представителю нанимателя (работодателю) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, муниципальный служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать. Указанные сведения представляются в порядке, сроки и по форме, установленными действующим законодательством.»;
6) в статье 10:
а) дополнить пунктом 11 следующего содержания «11) сведения о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу;»;
б) пункт 11 считать пунктом 12;
7) в статье 12, в пункте 2 статьи 22, в статье 24 слово «Главы» заменить словом «Администрации»;
8) статью 15 изложить в следующей редакции:
«Статья 15. Отпуск муниципального служащего
1. Муниципальному служащему предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью тридцать календарных дней.
2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется муниципальному служащему за выслугу лет, за ненормированный служебный день (муниципальному служащему, которому установлен ненормированный служебный день), а также в иных случаях, предусмотренных федеральными законами.
3. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет составляет:
1) при стаже муниципальной службы от одного года (включительно) до пяти лет - один календарный день;
2) при стаже муниципальной службы от пяти лет (включительно) до десяти лет - пять календарных дней;
3) при стаже муниципальной службы от десяти лет (включительно) до пятнадцати лет - семь календарных дней;
4) при стаже муниципальной службы пятнадцать лет и более - десять календарных дней.
4. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день составляет три календарных дня.»;
9) статью 19 изложить в следующей редакции:
«Статья 19. Пенсионное обеспечение муниципального служащего
1. Муниципальный служащий имеет право на получение пенсии за выслугу лет при увольнении с муниципальной службы по соответствующим основаниям при наличии всех требуемых условий, определенных законом Ярославской области.
2. Пенсионное обеспечение муниципального служащего Первомайского муниципального района осуществляется в соответствии с Законом Ярославской области «О пенсионном обеспечении государственных гражданских служащих Ярославской области и муниципальных служащих в Ярославской области».
3. Размер фиксируемого минимума пенсии за выслугу лет в связи с прекращением муниципальной службы, размер компенсации для исчисления размера среднемесячного заработка муниципального служащего, уволенного до 1 января 2011 года, не имеющего классного чина устанавливаются решением Собрания Представителей Первомайского муниципального района.
4. Порядок назначения, исчисления, перерасчета размера, выплаты, приостановления, прекращения и возобновления выплаты пенсии за выслугу лет, предусмотренной настоящей статьей, устанавливается соответствующим Положением, утверждаемым Администрацией муниципального района.»;
10) статью 20 изложить в следующей редакции:
«Статья 20. Стаж муниципальной службы
1. Исчисление стажа муниципальной службы в Первомайском муниципальном районе осуществляется в порядке, установленном для государственных гражданских служащих Ярославской области.
1. В стаж (общую продолжительность) муниципальной службы включаются периоды замещения:
1) должностей муниципальной службы;
2) муниципальных должностей;
3) государственных должностей Российской Федерации и государственных должностей субъектов Российской Федерации;
4) должностей государственной гражданской службы, воинских должностей и должностей федеральной государственной службы иных видов;
5) иных должностей в соответствии с федеральными законами и законами Ярославской области.
2. Порядок исчисления стажа муниципальной службы и зачета в него иных периодов трудовой деятельности помимо указанных в части 1 настоящей статьи устанавливается законом Ярославской области.»;
11) пункт 1 статьи 21 дополнить абзацем следующего содержания:
«Персональные данные муниципального служащего подлежат обработке в соответствии с законодательством Российской Федерации в области персональных данных с особенностями, предусмотренными главой 14 Трудового кодекса Российской Федерации.»;
12) пункт 3 статьи 23 изложить в следующей редакции:
«3) подготовка кадров для муниципальной службы и дополнительное профессиональное образование муниципальных служащих;»;
2. Устанавливаемые в соответствии со статьей 5 Положения о муниципальной службе в Первомайском муниципальном районе (в редакции настоящего Решения) квалификационные требования к специальности, направлению подготовки не применяются к муниципальным служащим, соответствующим квалификационным требованиям к замещаемым должностям на день вступления в силу настоящего Решения (в отношении замещаемых должностей).
3. Устанавливаемое в соответствии со статьей 5 Положения о муниципальной службе в Первомайском муниципальном районе (в редакции настоящего Решения) квалификационное требование к уровню профессионального образования не ниже уровня специалитета, магистратуры для замещения должностей муниципальной службы высшей и главной групп не применяется:
1) к муниципальным служащим, замещающим указанные должности, и претендентам на замещение указанных должностей, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года;
4. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков муниципальных служащих в соответствии с требованиями статьи 15 Положения о муниципальной службе в Первомайском муниципальном районе (в редакции настоящего Решения) осуществляется в отношении муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы по состоянию на 30 декабря 2016 года, начиная с их нового служебного года.
За муниципальными служащими, имеющими на день вступления в силу настоящего Решения неиспользованные ежегодные оплачиваемые отпуска или их части, сохраняется право на их использование, а также право на выплату денежной компенсации за неиспользованные ежегодные оплачиваемые отпуска или их части.
5. Решение вступает в силу с момента подписания и подлежит опубликованию в газете «Призыв».
Глава муниципального района Председатель Собрания представителей
_______________ И.И.Голядкина муниципального района
________________ А.И.Петров
